トップ 限定コラボ 激レア!Supreme×Nike Air More Uptempo "Suptempo" スニーカー
トップ 限定コラボ 激レア!Supreme×Nike Air More Uptempo "Suptempo" スニーカー
54670735-11104-h50
59,940円 199,800円
Nike Supreme More Uptempo Flash Sales, 57% OFF | www.emanagreen.com, Supreme x Air More Uptempo 'Black' – YankeeKicks Store, Nike Supreme More Uptempo Flash Sales, 57% OFF | www.emanagreen.com, Nike Supreme More Uptempo Flash Sales, 57% OFF | www.emanagreen.com, 耐克Air More Uptempo 运动鞋男| eBay, 耐克Air More Uptempo 运动鞋男| eBay
限定コラボ 激レア!Supreme×Nike Air More Uptempo "Suptempo"(54670735)

Nike Air More Uptempoといえば2016年にモデル発売20周年を記念して復刻発売された、モアテンの愛称で親しまれる人気モデルとなります。
このコラボモデルは、AIRのマークがSUPになった通称モデル名「Suptempo(シュプテンポ)」となります。世界的に有名なスポーツ選手が着用しているイメージや、数多くのモックアップイメージがSNSに投稿されており、大人気レアアイテムとなります! 一番人気色です。

☆あなたのFASHIONにおしゃれアイテムを追加☆ 

■ アイテム
 ♦Supreme×Nike Air More Uptempo "Suptempo"♦

■ ブランド
 【NIKE ナイキ】【Supremu シュプリーム】
■アイテムポイント
【レアアイテム】【ブランドコラボ】【入手困難】【大人気】【話題】【関税、送料無料】 

■付属品
 ボックス

完売必至!国内店舗在庫なし、海外店舗オンラインなどほぼ出てません。
お早めのご検討をオススメいたします。
カジュアル、ストリートにも!
ユニセックスでコーデをお楽しみ頂けます。この機会に手にいれてください。

残り一点!

当SHOPその他NIKE商品はこちら! 是非ご覧ください★


コラボアイテム多数!当SHOP Supremeはこちら!是非ご覧ください。


当店その他スニーカーもいかかですか?商品はこちら! 是非ご覧ください★


------------------------------------------------------------------
 真贋鑑定もあるショップでの買付け商品です。鑑定される為、偽物の心配は一切ありません!

 人気、レアアイテムは買付期限が短いので、お買い逃しのないよう完売前にご検討くださいませ。 

 頑張った自分へのご褒美、大切な方へのプレゼントにいかがでしょうか。
-------------------------------------------------------------------

◇◇必ずお読みくださいませ◇◇

【関税及び送料について】
★全商品関税送料負担なし。追加でかかることはございません。

【ご注文からお届けまで】
入金確認次第買い付けし、当店にて検品後発送させていただきます。
国内で検品のため安心。

【返品・交換について】
ご注文後すぐに買い付けを行いますため、ご注文後のキャンセル・変更をお受けすることができません。ご不明な点がありましたら事前にお気軽にお問い合わせください。

・在庫切れの場合はやむを得ずご注文をお取り消しさせていただく場合がございますのでご了承くださいませ。(在庫を事前にお問い合わせください)

こちらの商品は買付先にて新品保証、鑑定済みです。
ただし、買付先の規定でもともと商品に付属している
ブランドタグや説明書などの付属品が同梱されない場合があることを事前にご了承ください。

※ご購入前に必ず「お取引について」をお読みください。

◆◆ご購入の流れ◆◆

?ご購入ステップ?
STEP1 - 希望商品のページからご希望サイズとカラーを指定し、値段と納期の確認をする。

STEP2 - お客様から当店へ在庫確認して頂き、在庫ありの返事があれば次のSTEPへ

STEP3 - 配送方法を指定し、注文する。

STEP4 - 当店からの注文確定メールを待つ。

STEP5 - 当店からの発送通知が届く。

STEP6 - 荷物到着後荷物を確認し、到着確認通知をする。

-STAY Fashion-




★------------------------------------------------
在庫状況は常に変動します。
カラーやサイズによって価格が異なる場合がございます。
お手数ですが、ご注文前に、必ず在庫をお問い合わせください。
BUYMAの取り組みキャンセル低減活動にご協力よろしくお願いいたします。
★------------------------------------------------

※ご購入前に必ず「お取引について」をお読みください。

■表示価格高く見えますが関税負担なし、送料は無料で最安クラスです!
関税負担のあるショップからは商品到着時に関税代金の支払いが必要になりますので、ご注意ください。

■サイズをお選びください ユニセックスに着用頂けます。

♦当店は関税負担なし!
‐表示価格と関税について‐
 表示価格が安くても商品受け取り時に関税の支払いが発生して支払いが高くなる事があります。
 例)スニーカー表示価格100000円 関税額約19000円 お客様お支払い総額119000円
★当店の場合★
 例)表示価格100000円 お客様お支払い額100000円!
★関税負担のない当店でのご購入をご検討ください★

※人気入手困難品の為サイズと数に限りございます!お早めにどうぞ!!

※ご注文されたサイズは後からご自身の都合で変更が出来ませんので、間違いないように選択頂きますようによろしくお願い致します。

※こちらの商品は買付先にて新品保証、鑑定済みです。ただし、買付先の規定でもともと商品に付属している
ブランドタグや説明書などの付属品が同梱されない場合があることを事前にご了承ください。

※お客様の体型や足の形などにより多少の感じ方の差がございます。あらかじめご了承くださいませ。

※ご利用のモニターの種類、設定等により実際の商品とカラーが異なる場合がございます。

■商品購入にご不安のある方はBUYMAが提供する補償制度【あんしんプラス】のご利用をお勧め致します。
あんしんプラスとは?


※在庫、価格は変動があります。定期に修正してますが表示価格は参考価格になります。
※事前に問合せなく注文され、買付け価格高騰による追加料金が必要な場合には
 ご注文後の取引メッセージで追加料金お支払い先を案内致します。

ご不明なところなどお気軽にお問合せくださいませ。









Nike Supreme More Uptempo Flash Sales, 57% OFF | www.emanagreen.com
Supreme x Air More Uptempo 'Black' – YankeeKicks Store
Nike Supreme More Uptempo Flash Sales, 57% OFF | www.emanagreen.com
Nike Supreme More Uptempo Flash Sales, 57% OFF | www.emanagreen.com
耐克Air More Uptempo 运动鞋男| eBay
耐克Air More Uptempo 运动鞋男| eBay

MENU

トップ 限定コラボ 激レア!Supreme×Nike Air More Uptempo "Suptempo" スニーカー サイズを選択してください:US12.5(29cm以上)

発行年月 刊行
Yohji Yamamoto - Yohji Yamamoto スタッフシャツ18ss 定価 1,650円(税込)
判型 嵐 - 【初回限定版・2枚組メンバーソロ有】嵐 Time
装丁 並製
ページ数 Andy - Andy tika ワンピース Sサイズ
Nintendo Switch - 【送料無料】リングフィットアドベンチャー ニンテンドースイッチ ISBN 978-4-86621-348-4
内容紹介

女性が圧倒的に多い職場の代表格、保育園で、職場で孤立、ランチも常に公園で1人、存在自体がパワハラと嫌われ、出社すれば「ダースベーダー登場」と陰口…。
女性部下が怖い、女性スタッフをどう扱ったらいいかわからない…そんな保育園経営者だった著者。
結果有能な人が辞めていく、職場の雰囲気が悪化。上司として人望もなし、人格もイマイチ…そう悩むなかで「あなたが変わらないと会社はつぶれますよ」という一言で奮起。
女性部下に対して聞き方を変えていったら
◎離職率40%→10%に、◎有能なスタッフが定着、◎事業所4つ→11に増&業績アップ。
なんと、変えればいいのは「聞き方」と「相づち」だけだった。女性部下にどう対応したらいいか、43のスキルをまとめる。

目次

序章 女性スタッフに「存在自体がパワハラ」と言われて

 ▼「あなたが変わらなければ、会社はダメになりますよ」 14
 ▼ダースベーダー=パワハラ大王と呼ばれて 17
Huawei mate 20 lite 中古 美品
 ▼保育園業界での経験はすべての業界の先例 25

第1章 女性が幸せに働き、楽しく育つ組織のリーダーになろう

 ◆女性メンバーにとって働きやすい職場とは?
  ――みんなと一緒に働きたくなる〈心理的安全性〉のあるところ 30
 ◆〈心理的安全性〉の組織づくりの最初のステップは?
  ――メンバー全員が認め合う「自己認識」ができていること 34
 ◆〈心理的安全性〉を目指すときにリーダーがやることは?
  ――女性メンバーの2倍「自己開示」していく 38
 ◆〈心理的安全性〉の組織づくりの最終目標は?
  ――女性が自由に「自己表現」できる環境を整える 44
 ◆女性メンバーがリーダーに求めているのは?
  ――自分たちを「受けとめてくれる」安心感 48
 ◆あなたは女性メンバーに信頼されていますか?
  ――〈信頼サークル〉で自分の〝立ち位置〟を知る 52
 ◆女性メンバーとの信頼関係はどうつくっていけばいい?
  ――まずは2割の女性にターゲットを絞る 58

第2章 男女の違いを知って女性の思考法を理解しよう

 ◆男女の食い違いはどうして起こるのだろう?
  ――「女性は宇宙人」と言えるほど男性とは別の生き物 64
 ◆女性の思考法は男性とどう違う?
  ――女性の判断基準の根底には〈マイルール〉がある 68
 ◆女性メンバーとトラブルが起きたらどうする?
  ――〈心理的安全性〉で〈マイルール〉の押しつけを減らす 72
 ◆女性の地雷を踏まないために知っておくことは?
  ――女性の〈こだわり〉のストライクゾーンは男性の9倍 76
 ◆問題が起きたとき、女性が過去を引き合いに出すのはなぜ?
  ――女性は負の感情を貯蔵する〝心のタンク〟をもっている 80
 ◆女性のモチベーションってなんだろう?
  ――男性は「競争」、女性は〈共生〉を職場に求める 86
 ◆女性の言う「かわいい」の意味が理解できない!
  ――「かわいい」は女性の〈共感力〉を示す魔法の言葉 90
 ◆女性をマネジメントするヒケツは?
  ――頭からの否定は厳禁。まずは肯定から始める 94
 ◆女性が上司に違和感があるときのサインは?
  ――押さえておきたい〈違和感サイン〉〈ポジティブサイン〉 98

第3章 外見・雰囲気で女性の部下の信頼を得る――「清潔感」を磨く

 ◆外見・雰囲気を変えていくためのポイントは?
  ――まずは女性の〈まあ許せるゾーン〉に注目する 102
 ◆女性が思う「清潔感のある男性」とは?
  ――女性の好むイメージは〝中性的な清潔感〟 106
 ◆外見を変えていくのには、ものすごく抵抗がある!
  ――コンプレックスは〝中性的ソフト路線〟で和らげる 110
 ◆清潔感で一番注意したいのはどんなところ?
  ――嫌なニオイがあるだけで、すべての努力は水の泡 114
 ◆イメージを変える一番効果的な方法は?
  ――印象を決めるのは、やっぱりヘアスタイル 118
 ◆女性がキレイにしてほしいのは、男性のどこ?
  ――実は女性が気にしているのはツメとムダ毛 122
 ◆清潔感のある顔の印象はどうつくればいい?
  ――顔の清潔感は肌のキレイさと白い歯が決め手 126
大石昌良 ダイヤモンド ライブ会場限定CD
定価¥31.900 PHENIX フェニックス ダウンジャケット S 新品

第4章 〈共感力〉で女性の部下の信頼を得る
               ――「コミュニケーション力」を磨く
 ◆複数の女性との会話にどうしてもついていけない!
  ――女性の会話は〈共感〉と〈発散〉で成り立っている 140
 ◆女性とのコミュニケーションでの基本は何?
  ――まずは「1対1」で話を聴くことに徹する 144
 ◆女性とやりとりする上でのNG言動とは?
BREITLING - 【ぽんぽこ様専用】最終値下げ!ブライトリング コルト
 ◆女性に威圧感を与えるNG態度とは?
  ――無意識にやりがちな腕組み・足組みも要注意 152
 ◆伝え方① 女性に話を伝えるときに大事なのは?
BORA ONE 35 チューブラー ワイドリムモデル
 ◆伝え方② 会話をするときは、どんな顔をすればいい?
  ――5つの「基本表情」を決めて話の内容で使い分ける 160
 ◆伝え方③ 言葉で伝えるときに気をつけたい点は?
  ――場面に応じた「声」「口調」「語尾」を使う 164
 ◆聴き方① 〈共感力〉のある聴き方で最も気にしたいのは?
  ――大事なのは女性の〝感情〟に着目して聴く姿勢 168
 ◆聴き方② 話を聴くときの態度はどうすればいい?
  ――女性が話しやすくなる「声・表情・態度」で対応する 172
 ◆聴き方③ 女性の話を聴くときに使うと便利な語尾は?
  ――〈共感〉の「ね」と主観の「な」「よ」を使い分ける 176
”ceemee×keimoguri” 犬柄 サークルラグ マット オレンジ
  ――〈ラリー話法〉でしっかり発散+やわらかく収束 180

第5章 6つの価値観で女性の部下の信頼を得る――「メンタル力」を磨く

 ◆女性と向き合うにはどんなことが必要?
  ――メンタルに〝スイッチ〟を入れていこう 186
 ◆メンタルスキルの土台となるセルフ・コンパッションとは?
  ――〝ありのまま〟の自分を受けとめてあげる習慣 190
 ◆尊重 女性の部下を尊重するにはどうする?
  ――〈プロセス〉での頑張りや姿勢をねぎらっていく 196
 ◆公平 女性の部下と公平に接する上で注意したいのは?
  ――相手によって態度を変えない。基本は〝女子マインド〟 200
 ◆承認 〈共感〉の姿勢を伝えるにはどんなスキルが必要?
  ――「価値承認ワーク」で部下の良いところを認めていく 204
 ◆感謝 仕事での当たり前のやりとりにも感謝は必要?
  ――感謝は日々の「当たり前」を疑うことから始まる 208
 ◆受容 女性の愚痴にはどう付き合えばいいのだろう?
  ――女性の愚痴は心のデトックス。正論や論破は厳禁 212
 ◆応援 女性の部下の心に響く応援の方法を知りたい!
  ――「頑張れ」だけでなく、行動で後押ししていこう 216
  ◆おわりに 220

トップ 限定コラボ 激レア!Supreme×Nike Air More Uptempo "Suptempo" スニーカー サイズを選択してください:US12.5(29cm以上)

著者紹介

玉居子 高敏(たまいご たかとし)

女性が多い職場安定化&活性化コンサルタント
1978年栃木県生まれ。埼玉大学卒業。

保育園コンサルティング会社を経て、28歳で保育園経営者として独立する。
創業初期は女性との接し方・まとめ方がわからないまま、多くの女性職員と衝突を繰り返し、徹底的に嫌われ、「存在がパワハラ」とまで言われる。しかしあることをきっかけに、それまでの自分のを客観的に見つめなおし、女性との接し方を研究し、行動を徹底的に変えていく。
最初は懐疑的だった職員も私が変わっていく様子を見て、徐々に信頼を得るようになる。高い離職率を招いていた職場環境が少しずつ改善され、現場の空気感も変わり、職場が活性化するようになる。さらに職員の定着率が向上し、従業員の満足度も徐々に高まり、事業も伸びていく。個人の話だけでなく、職場全体が変わる必要性を感じ、従業員が働きやすく、定着しやすい風土づくりをシステム化する取組みを行う。信頼できる職員が増え、システムも機能することによって、現在、埼玉東部地区で小規模保育園カテゴリーNo.1(現在)にまで成長する。

40歳になり、自分の人生を見直す中で、もともとやりたかったコンサルティングの仕事に集中するため保育園を教育系の上場企業へと事業譲渡する。

現在は2,000人以上の女性との仕事経験で培ったスキルとマーケティングの手法をミックスさせて、女性が多い職場を安定化&活性化させるためのコンサルティングを通して、女性との接し方や女性管理に悩む経営者・管理者の教育指導を実施している。

LYFEPODS.COM RSS